企业核心（xīn）价值观（guān）是指（zhǐ）企业及其员工（gōng）的价（jià）值取向，是指企业在追求经（jīng）营成功过（guò）程（chéng）中所推（tuī）崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的（de）一（yī）种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工（gōng）一（yī）致赞同的关于企业意（yì）义的终极判断。
企业核心价值观（guān）简而（ér）言之（zhī），就是企业决策者对企业性质（zhì）、目标、经营方式的（de）取向所做出（chū）的选择，是所有员工所接受的（de）共同观念。不管社会如何变化，产品会（huì）过时，市场会变化，新（xīn）技术会不断涌现，管理方式也在瞬息万变，但是在优秀的公司中，企业核心价值（zhí）观（guān）不会变，它代（dài）表着企（qǐ）业存在的理由（yóu）。
诚者（zhě），天之道也；
信者，人（rén）之言也；
百德（dé）诚为先，万事信为本；
以诚信（xìn）为基石（shí），树百（bǎi）年长（zhǎng）青业。
诚信∶以真诚之心,行（háng）信义之事。诚，真实（shí），诚（chéng）恳；信，信任（rèn），证（zhèng）据。诚信，是诚实无（wú）欺，信守（shǒu）诺言，言行（háng）一致，表里如一。
诚（chéng）信文化（huà）
内涵（hán）：引（yǐn）此文化核心词，意在表现集（jí）团公司（sī）几（jǐ）十年来在诚信办企、文（wén）化兴（xìng）企、质量立企的道路上从未有过止息。推崇（chóng）“诚信”文化（huà）精神，集（jí）团公司即可保持积极向上的（de）拼搏态（tài）势，长（zhǎng）此以往便（biàn）能在（zài）中原大地立足、扎根。
如今，集团公司（sī）全（quán）体同仁秉承“诚信”文化（huà）精神，以更加旺盛的斗志，自强不息的精神，紧跟时代步伐，以诚信的文化、一流的质（zhì）量、优质的服务、高效的施工，为进（jìn）一步（bù）推动建（jiàn）筑工（gōng）程服务，为建筑行（háng）业的发展注入我（wǒ）们的“郑（zhèng）州（zhōu）雷竞技和一建之（zhī）力（lì）”！
诚信维度
四个诚（chéng）信维度（dù）既一脉相承又逐渐（jiàn）升华
1、为人（rén）诚信 做人以实
做人诚（chéng）信（xìn）是（shì）做人立身（shēn）之本（běn），著名的教育家（jiā）陶行知（zhī）曾（céng）说（shuō）：“千学万（wàn）学学做真人”。国家（jiā）主（zhǔ）席习近（jìn）平也曾提到“既严以（yǐ）修身、严以用权（quán）、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”重要（yào）论述。这就要求我们（men）：
要把诚信当作（zuò）人际（jì）交往的底线，始（shǐ）终坚守这种高（gāo）尚的美德。对人做（zuò）到（dào）真实、诚恳，讲（jiǎng）信用；信守诺言（yán）、表里如一；工作生活中多方（fāng）面换位思考，从对方角度考虑问题。
作为（wéi）一个诚信的（de）人应拥有（yǒu）：根（gēn）植（zhí）于内心的（de）修养品质；无需提醒（xǐng）的自觉力；严于律己的（de）约束力（lì）；以及为别人着想的（de）善良（liáng）之心！
2、经营诚信 信（xìn）守约定
集（jí）团公司在经（jīng）营中始终坚持重（chóng）信用（yòng）、守（shǒu）合（hé）同，严（yán）格坚守经营（yíng）原则；诚信经营，对（duì）相关方真诚相（xiàng）待，信守约定。
诚（chéng）信经营（yíng）是集团公司的（de）经营原则。集团公司（sī）严格履行与建设单位（wèi）、劳务企业（yè）、材料设备（bèi）供应商等签订的（de）合（hé）同。在经（jīng）营（yíng）活动中（zhōng），严格履行同合作方、供应商等相关方的经（jīng）营活动约定。经过几十年经（jīng）营发展，集团（tuán）公司相（xiàng）继获得“AAA企业（yè）信用等（děng）级证书”、“建筑施工AAA级（jí）信用企业（yè）”、“河南省信用建（jiàn）设（shè）示范单位（wèi）”等荣誉。
3、生产诚信 保质创优
严格按照法律法规（guī）、标准、规范组织、精（jīng）益求精生产；以严谨（jǐn）务实的态度以及卓越高效的工匠精神（shén），对待生产过程中的每个环节；
高标准、严要（yào）求；确保质量、安全（quán）、工期、环（huán）保，精心组织（zhī）、文明施工。严格（gé）按照合同约定交付合（hé）格产品，积极创建优（yōu）质工程（chéng）。集团公司在几（jǐ）十（shí）年的生（shēng）产活（huó）动（dòng）中已建立健（jiàn）全质量管理体（tǐ）系，完善质量管理制度，细化（huà）管理措（cuò）施，严格（gé）执行国家行（háng）业（yè）标准、规范、规（guī）程以及企业质量管（guǎn）理（lǐ）体（tǐ）系文（wén）件，定期（qī）对质量管理工（gōng）作进行考核评价，并持续（xù）改进。每（měi）建必精！
强化质（zhì）量（liàng）管（guǎn）理，向质量要（yào）效益，向管理要效益。把质量卓越作为（wéi）最大追求（qiú），以质量求（qiú）生存，靠管（guǎn）理谋发展，实（shí）施工程（chéng）创优，以（yǐ）优质工（gōng）程促进企业（yè）品牌建设。
4、社会诚（chéng）信 铸就价值
党的十九大报告指出，要（yào）推进诚信建设和志愿服务制度化，强化社会（huì）责任意识（shí）、规（guī）则意（yì）识、奉献意识。
这就要求我们坚（jiān）守社会诚信，遵守法律法规，遵守社会道德规范，遵守行业规矩（jǔ），守法经营，合规行事，依法纳税。
坚持绿（lǜ）色施（shī）工，健康可持续发展。勇于担当行业引领重任（rèn），积极承担社（shè）会责任，热衷公（gōng）益 、回报社（shè）会。
坚持（chí）以诚信文化为引领，通过为人诚（chéng）信、经营（yíng）诚（chéng）信、生产诚信、社会诚信助推实（shí）现企业、员工、客户、社会共赢。
共赢是我（wǒ）们（men）的价值（zhí）追求。我们坚持在诚信合（hé）作中谋求共赢，是形成利益（yì）共同体、赢得市场（chǎng）信赖的必（bì）由之（zhī）路，是鼓舞斗（dòu）志（zhì）、凝心（xīn）聚力及实现资源（yuán）优化整合的最佳途径。诚信要求我们（men）做到公道（dào）办事、尽职尽责，对客户坦诚相待，对员工公（gōng）平公开，对社会奉献力量。实事求是，最终实现共进共赢！
